美豐新聞
 
【提質增效】人力科組織對一般管理人員工作考核
2020年3月30日
出自:人力科--曾曉麗



本網訊    根據科技公司相關文件要求,近日,人力資源科積極組織車間、科室對各自部門的技術員、主辦科員2019年工作履行職責的能力和工作業績進行年度考核。

考核方式是,被考核者本人對2019年度工作業績完成情況,從德、能、勤、績、忠、容等方面的主要表現進行總結,并填寫《管理人員年度考核表》,本單位領導按照《管理人員年度考核表》,結合被考核人員的實際工作表現進行考核打分。人力資源科積極回收各部門《管理人員年度考核表》,并登記備案。

目前,各單位領導已完成打分,人力科正在對分數統計、整理。

 

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